7月23日，迪爾集團(tuán)2021年上半年工作會(huì)議在公司第一會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由迪爾集團(tuán)總裁李興民主持。公司領(lǐng)導(dǎo)，總部各部室業(yè)務(wù)主管及以上人員，各事業(yè)單位、營(yíng)銷(xiāo)單位負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。

會(huì)上，各事業(yè)單位及總部各部室負(fù)責(zé)人以業(yè)績(jī)分析會(huì)議的形式，分別對(duì)2021年上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況作出了簡(jiǎn)要總結(jié)，重點(diǎn)對(duì)經(jīng)營(yíng)利益、債權(quán)回收、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)組織、工資發(fā)放、竣工結(jié)算等工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并制定了針對(duì)性措施，為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)對(duì)下半年工作進(jìn)行了梳理和安排，以確保全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

總裁李興民對(duì)各事業(yè)單位、各部門(mén)工作匯報(bào)中提出的問(wèn)題做了指示和安排，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了以下幾點(diǎn)：在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面創(chuàng)新突破，深入探尋顧客需求，更加重視成本分析與報(bào)價(jià)；以人為本，警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)安全隱患排查治理；繼續(xù)加大結(jié)算與債權(quán)回收力度，嚴(yán)控生產(chǎn)成本，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)利益；加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量與創(chuàng)新應(yīng)用，推進(jìn)BIM技術(shù)與生產(chǎn)管理的融合發(fā)展；深入實(shí)施勞務(wù)實(shí)名制管理及監(jiān)督考核，做好人員取證、績(jī)效核定與員工職業(yè)生涯規(guī)劃；進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)經(jīng)與風(fēng)險(xiǎn)控制、稅務(wù)籌劃、監(jiān)察等工作，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)與生產(chǎn)、事業(yè)單位與各部門(mén)兩個(gè)協(xié)同發(fā)展。

隨后，公司董事長(zhǎng)侯立偉發(fā)表講話。侯董事長(zhǎng)指出，下一步，公司將以“調(diào)整、改善、革新”作為工作重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)體制與機(jī)制相匹配，進(jìn)一步提高活力與效率。同時(shí)，打破局限、廣開(kāi)思路，積極探索和發(fā)展可再生能源、市政、建筑、化工、機(jī)電等新市場(chǎng)領(lǐng)域，充分利用外部資源，維持現(xiàn)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。最后，侯董事長(zhǎng)對(duì)參會(huì)人員提出以下要求：要加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)和道德修養(yǎng)，提高能力、創(chuàng)造價(jià)值，樹(shù)立強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不斷糾偏，勤勉盡責(zé)，讓每一位員工分享公司發(fā)展成功的果實(shí)，感受迪爾大家庭的溫暖！